〔指導〕これこそ知りたい。派遣会社の営業どのようにするのか。質問ある？
2021/07/24
workers）に分類される。 派遣元となる人材派遣会社（Temporary work agency）に登録している者を、派遣先（取引先）となる事業所へ派遣して、かつ派遣先担当者の指揮命令のもとで派遣労働を提供する雇用形態のことである。 国際労働条約181号においては、労働者派遣 97キロバイト (16,329 語) - 2021年7月14日 (水) 04:56 |
どうぞ
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part26
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1605782775/
※前スレ
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part27
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1605784696/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part28
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1617587789/
カンタン作業しかできない中年でも雇ってくれますか？
>>2
シニアでも雇ってもらえたから大丈夫
ついでに言うと、三交代現場の夜勤専任枠なら
日本人は貴重なんで、少々ポンコツでも
クビにならない(うちの派遣先は)
茶髪、金髪禁止やのにタレント連中は赤髪やピンクでおるのに！
派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある＊派遣会社
こんな腐れ＊犯罪会社で働くのはやめましょう！
どこ行ってもいじめられるでしょ？
＊派遣先しか無いなぁ・・・
起業するか！w
入力ミス
起動じゃなくて起業
なんで派遣営業の人は＊れないんですか？
昔非正規が正社員刺したニュースあったろ？
派遣が営業に嫌なことされて頭に血が上ってとかありそうだなって
だって派遣で仕事に就いても理不尽な扱いされたりいじめられるでしょ
いま募集してる求人も応募する人もろくでもない者同士だろうし…
そろそろ耐え切れなくなってくる頃合いじゃないかな？って
もちろんこんな話リアルでは言わないよ
匿名のネットだから本音で言える
なら派遣業はなくなるな
正社員を目指してくれ
年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
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ヤマトの殺傷事件みたいに面白い人出てこないかなぁ
平穏すぎてつまんねーよ
いつでもどこでも人任せ
今度、派遣会社とリモート面接することなったけど、あれって面接中のこちらの映像を保存出来ちゃうよね？
すげ～嫌なんだけど
派遣法では企業側は応募者の選考はできないことにはなってるけど、実際は企業が選んでる所が大半らしい。
要するに、リモート保存されたら確実に派遣先企業が映像を閲覧してる可能性高いよね。
企業が映像見せてくれ と言われたら、断る派遣会社はほぼ無いだろうし。
これなら、多少遠くてもいいから事務所で面接の方がいい。
>>21
派遣法に抵触するから嫌なの?
なにか不利益あるのか。
ただの作業員レベルならそんなの見せてくれなんて言われんよ。
どうせ職場見学行くんだし同じでしょ
社内選考後、顔合わせの日程連絡ずっと待ってたのに来なくて、今日電話かかってきて明日行けますかって言われた
急すぎるし、なんか外れの派遣先なのかな
散々待たせておきながら明日はどう？って
流石に急だって言って断ったけど
>>24
他のスタッフで決まっていたが、そのスタッフが辞退したので代わりに面接の話が来たと思われます。
社内選考（ただの後回し）の段階で忘れられてたんだろ
営業の方から動かないとクライアント側から何か連絡が来るということはまずないって聞いたことがある
それ本当？
有給休暇を5日取れずに派遣元が罰せられたという話は本当ですか？
リモート面接って採用側にはメリットあるに決まってるけど
応募者からしたら良い事一つもないよね
派遣界隈で急に流行り出したけどめちゃくちゃ不親切なシステムだと思うわ
>>31
先月リモート面接だったけど、こちらの経歴を口頭で職歴伝えて、担当者がいちいちメモしてたw
漢字までいちいち電話みたいに口頭で説明
これじゃあリモートの意味なし
膨大な手間と時間の無駄
履歴書だけ先に＊ス送れば手前省けるのに
職場見学をリモートでやるっていったいどこが職場見学なのって思う
全然見学になってないじゃんw
ただのリモート面接w
>>32
むしろ職場見学はリモートのがありがたいんじゃね？
事前の見学ごときで片道3時間かけて来いとか言われたんだが
これは辞退しろって事なんだろうか
顔合わせまで進んでも仕事にありつけないのは競合他社の別の人に決まったからだと思うんですが、派遣先がそういう選考をするのは違法ではないということですか？
>>39
顔合わせの証拠(メールや音声データ)を持って労基逝け。
>>42これが一番良いよ
労基から面白い対応してもらえるよ
引き継ぎ無しでいきなりバックレても牢屋にブチ込まれないでしょ
企業が「この人を採用したい」っていうやり取りした会話を録音した証拠ない限り無理っしょ
そういう極秘のやり取りは第三者にバレない所でするだろうし
労基からは確認して対応しますって言われて終わり
ちなみに派遣元は監査入ったとしても当社が選考で落としましたで終わり
たまにアホな営業がいるから憂さ晴らしで労基行きますって脅してみたら
労基に事前面接の事実認定させるんだよ。
あとは、斡旋なり労働審判なりやれよ。
上手くすれば僅かばかりの和解金が貰えるかもw
ZOOM面接の前にメールで履歴書送らせると、その時点でなしの礫になるやつや写メで歪んだ画像送ってくる奴がいるから派遣は面白い
>>47
別におかしくないでしょ こっちは面接じゃなくて仕事がしたいんや
つーか派遣は年齢で問題なければほぼ採用するんだろうから、WEB面接とか無駄でしかない
全部、口頭で伝えてるのは意味ないなと思った。
あれじゃ電話と変わらんし、リモートとか最新式なはずなのに、むしろ古典的すぎる。
漢字まで全部口頭で伝えるので、ややこしくてしょうがない。
わからない漢字は画面で見せればいいのに何の為のリモートなのかわからん。
口座番号なんか後日コピー渡せばいいだけなのに、なんで口頭で伝えるんだろ
記入ミスあったら振り込まれないから二度手間なるだけだし。
>>49
多分そこの会社なだけだろ。
本来はシステムのフォーマット送り返信もらうのが良いんだろうが、コストの面からは、
事前にメールで必要事項の雛形送り、当日までに返信させるのが一番良いと思う。
うちは殆どやってないが、スタッフとメールは、受信できないとかでやり取りしなきゃいけないし、おばちゃん、おっさんになると使い方をレクチャーするのに面倒だから来させてるよ。
いま募集してる派遣先は憂さ晴らしのいじめ要員
いま応募するしてくる人は他であぶり出された役立たずの人材
一緒に入った子がPC入力程度しかできない全然仕事できない奴なのですが、仕事が欲しいからExcel出来ると派遣会社には嘘ついてたそうです
登録はWeb面談でスキルチェックなかったんですかね
今までの派遣先も聞いても「忘れた」と言ってごま＊し、職歴も嘘ついてるんじゃないかと思います
こういう嘘は見抜けないものですか？
入社初日に社員に、もし内が無理だったら早めにいってくれると
助かりますと言われたｗどうやらきつすぎて辞める人が多いみたい。
自分もやってみたが夜勤固定で１５㎏ほどの段ボールを積んでいくんだけど
確かにきつかった。すぐ辞めてしまう理由もわかったが、前もって
言われるとは思わなかった。
事前に見学したり物の重さ聞いたりしないのか…
設備トラブルがなかったら続けられていたと
次はトラブルのない見学だといいね
一応まだ辞めてはないですよｗ去年の職場も現場動いてなくて
それでもなんとかなったけど、今回は今日で２日目なのでどうなるかな。
web面接の派遣会社は避けてるんだけど、WEB面接ってどうやってやってるの？
スマホ離した状態で話したら相手の声が聞き取りづらそう
WEB面接の場所とかにも悩むし
応募者からしたら、普通に電話面接のほうが負担なくて絶対に良い
>>65
マジレスするな、あんたのスマホにはスピーカー機能はないのか？聞き取りづらかったらイヤホンを使え。
やり方は申し込んだら説明サイトに誘導される。そこを見て解らなければ電話対応もしてくれる。あと派遣会社によってはLINE電話のところもある。
web面接が嫌なら相手に電話でそう伝えろ、対応してくれる場合もある
お前は頭悪そうだな。気軽に簡単に入れるから派遣なのに。派遣会社の都合なんて知らないよ。何のために存在してる業界なのか気付かない＊会社は使わないってだけの話
>>67
お前みたいな頭の悪さじゃ派遣ですら働けなるなwどうすんのそんなことで
嫌な場合は電話面接に変更してくれる場合もあるのか
LINE面接は１回やった事があるけど、まずアプリが開かなかった
俺「あのーメールで送られたアプリが起動しなくて。自分のスマホじゃ使えないみたいで・・・」
↓
派遣会社の女「それは誠に申し訳ございません・・・申し訳ありませんでした」
↓
何か謝られただけでその後連絡もなく終了 みたいな事があった
こういった悲しい事例もあるからどう考えても電話面接のが親切だよね
>>71
>>こういった悲しい事例もあるからどう考えても電話面接のが親切だよね
あんたの価値観を押し付けられても困るんだが…俺からすれば電話で都合のいいこと、条件しか言わない派遣会社程信用できないものはないけど？
>>72
お前頭悪すぎるだろ
価値観どうこうじゃなく、実際の事例を挙げているわけで
都合のいいこと、条件しか言わない派遣会社は電話もWEBも対面も関係なくいるだろ
スルーしようと思ったけどさすがに頭悪すぎるので言わせてもらうわ
>>71
スマホまでポンコツのボンクラおじさんを弾けるからweb面接は有効なんだよ。
電話で話すだけでOKなんてゴミみたいな仕事だから
LINE面接すらできないとか仕事以前の問題だろ
原始人は穴でも掘ってろよ
スマホの小さな画面で面接なんてさせないでよ。
どうせweb面接やるならパソコンでやりましょうw
つーかWEB面接とかマジでやる意味わかんない
映像見てどうするんだ？顔の良し悪しで合否決めるのか？
派遣で製造業なんだから、声だけのやり取りで十分だろ
マジで言ってるの？お前みたいに明らかにヤバい奴ならそれで落とせるだろ。
>>78
俺の経験だと、派遣って半分くらいヤバい奴だし
こんな基準で落としてたら人集まんないだろ・・・
てか俺は欠勤全くしないし問題も起こさず仕事も早いからむしろ優等生なんだが
短期で釣っておいて実は長期の可能性があるっていう案件が最近多いんですけど…
流行ってるの？
ただでさえ正社員の半分も無い給与なのに選り好みするとかアホだな
そんな人選びたいなら社員で募集するよいいのに
例えて言うなら、高級マンションを家賃タダで住ませろって言ってんのと同じ
派遣会社の営業とか、脳無ししかいないだろ
>>83
例えの意味がわからないがお前能無し？
なんだよ高級マンションてw
>>84
日本語理解してないね～
お話になりませ～ん
>>86
アホの例え話なんて誰にも理解されないよ。
>>87
誰にでもわかるようにしてもわからないならもう人生詰んでるなw
所詮派遣だからって舐めた意識を派遣全員が持てば正社員ばかりになるのにな
まままままさか派遣で働くようなボンクラを高級マンションに例えてるの？
>>90
ままままさか派遣の営業マン(正社員)がこんな＊スレで顔真っ赤にして書き込んでんの？
キンモ～～！
求人広告に出ている時給と面接で実際に案内された時給が違うんですけど
こういうのってよくあることなんですか？
それとも怪しいやめておいた方がいい派遣会社？
>>94
それくらい自分で判断しろ
営業担当が変わる場合、派遣社員の性格やスキルの申し送りってあるの？
>>96
一人一人細かく引き継ぎするわけないだろう。せいぜい勤怠不良者の現場と名前ぐらいだろう。
派遣先に不信感と不満があり次回の更新をしないでおこうと思ってるんですが、その場合は自己都合の退職になってしまうんでしょうか？
単に期間満了ですぐに失業保険は降りないですか？
>>98
契約期間満了の為となる
一身上の都合にはならない
失業給付はハロワで聞くといい